09'年的加薪

上个月底水星给员工发薪水,也是’09年加薪后的第一次发放,升幅比去年低,但以目前的经济情况而言以及和大马及本地公司的平均升幅比起来算是不错了.从他们接到薪水时的表情来看也很难分辨出他们满意与否,但愿他们知足吧,水星已在能力范围内为他们争取最好的待遇了,

之前水星把所有员工的加薪和花红建议书准备好后电邮给老板过目和批准时,曾预计他会有所不满并叫水星将它修改到低一些,因为去年的业绩和’07年比起来有所下滑.很意外的他并没有这么做,而且还第一次就点头签名批准了,去年的建议书可是来来回回修改了两,三次才得到他的同意呢.

原则上水星是应该将自己的加薪和花红率也列在建议书里的,但水星比较想让老板自己评估水星的表现并作出决定,对水星而言这才是本身在老板心目中的真正价值,所以就将自己的那一栏空着了并向老板说明叫他自己填.

结果是令水星感到惊喜的,比水星想象中的高多了.从’02年七月份开始踏入社会工作以来,水星还是第一次收到RM五位数的花红呢. ^ ^

感激之余水星也编好了自己在’09年的收入&支出预算表.水星并没有增加日常的消费预算,因为即使将通膨因素考虑在内,水星去年的日常消费预算也很够用了.水星把大部分的起幅和花红都存起来当投资的子弹,希望能早日达到财务自由的目标.

还好根据合约水星的个人税务是由公司承担的,水星没有必要因起薪问题而增加个人的税务支出,否则就得每个月自掏腰包付至少五百美元的税,到时水星就晕了~~

在TANZANIA,个人税务的最高缴付率是30%,比大马的28%还来得高,在本地不但月入RM300以上就得交税,而且RM2,000左右或以上的底薪就得给30%这个比率了,在大马月入RM2,500以下都还不必交税呢,这是很大的差异,也不晓得本地政府将纳税人的钱都用到那儿去了,因为水星并不觉得过去的一年中,本地的基本设施有很大的进步.

希望本地的员工在加薪后能稍微为自己的将来打算一下,别老是将支出增加到和收入同样的升幅或更多,然后在发薪的前几天就嬉皮笑脸地跑来向水星借钱.幸亏信用卡在TANZANIA并不普遍,绝大部分的商店都没有接受信用卡消费的服务,否则难以想象有多少位本地人会成为卡奴.

元宵又到了,昨晚水星已见到一轮很大的圆月,尽管还不至于因此而患上思乡病,但也挺想变成狼人嚎叫一下…..AWUUUUUUU….!!!!后 ^ ^ 十五天的新年就这样过去了.在本地除了中国餐馆和赌场以外的地方是很难感受到华人节日的气氛的,不过水星还是在此祝大家元宵节快乐.