這世界不夠好...So what?

近來在某家人身上發生的事，讓水星熊回憶起以前一位親戚提過的事。

他是嘆著气説的:“被塞到我們部門的大多是靠關係，人家有靠山的每天怎樣混都无所謂，我整理一份文件出个小差錯就被主管駡得狗血淋頭。”

水星熊好意勸解:“確實很糟糕，不過，是否確定對方都在混?會不會是他們有什麼省時省力的高招?或許自己可以學學?”

他:“剛加入公司的前半年我也沒覺得什麼，後來我又花了半年時間觀察，總算弄清楚了，我們部門的六個人，一個是FC的侄女，一個是GM的表弟，一個是我們大客戶的親戚，還有一個應該是一個股東的小三。”

他繼續憤慨地道:“就拿上個月來說，23个工作日，他們祇有不到5天是準時上下班，剩下的日子不是遲到就是早退，來了也不見他們好好工作，好像只會走來走去聊天或上網。”

水星熊有點好奇地問:“你是在人事部工作嗎?怎麼對別人的背景和出勤時間那麼清楚?”

他有幾分得意地道:“這還不簡單?我就坐在門口的位置啊，他們每天上下班我都看一下表記錄下來。至於他們的靠山，我假裝和他們聊天套交情，多問幾句就套到口風了，有時還會偷偷跟著他們下班，看看他們最後都跟誰見面。我還費點力氣向人事部打聽到，他們有的連文憑都沒有呢...”

哇塞...怎麼有點福爾摩斯在破案的味道。

忘了他還說了什麼，只記得最後他總結這件事的一句話是:“人生怎麼這麼不公平啊。”

本來想問他“那你準備怎麼辦?”，不過聽他得到這個結論后，水星熊才發現，從頭到尾，他並無意找解決方法。

個人覺得，他當時很沮喪又很憤慨，可是卻也祇有沮喪和憤慨，絞盡腦汁地去證明別人有靠山，別人的學歷和業績有多差，并不是為了想改變什麼，而是為了強化已知的一個事實:

這世界不公平，這人生糟透了。

然後，就沒有然後了。很久沒和他聊天，只从家人口中得知他迄今依然還是在那公司上班。

費盡心力證明了世界的偏額与人生的糟糕，然後卻放任自己將錯就錯。

在職場或人生，每天將眼光和心思放在別人身上，逢人就抱怨的人，絕不罕見。

某某人又巴結財務主管了，每次claim都把私人開銷放進去也沒事。

某某人投資能成功是因為有老爸的金山和高薪做靠山，我沒有含著金鑰匙出生和不肖高薪需要犧牲自由的工作，所以才一直是窮人，若有哪些條件我肯定可以比他更好。

我對某某人這麼好，他還是不領情，這麼殘忍對我。

其實，對這幫人，自己想有點不客氣地説:“對啊，這就是你現在的處境，那你怎麼辦?你想要怎麼辦?要鬥還是要走?要陰謀還是陽謀?有沒有本事跳槽到更好的地方去或自立門戶?”

收集這世界不夠好的證據太簡單了，它會帶給人一種虛假的滿足感:工作和生活這麼差勁，我能做到這樣已經很不容易了。

這是我們無意識中所採取的防禦機制，明知這個世界不夠好，還要絞盡腦汁的蒐集所有證明它不夠好的證據，然後放任自己陷入“憤怒-頹喪-無力-憤怒”的無限迴圈。把絕大部分的能量和心力都放在了自己的委屈上。

這是一道心裡上的護城河。他們先是樹立了一個規則“這件事是不應該/不合理/人神共憤的”，然後藉著這份委屈反復地強調這個規則，仿佛衹要有這個規則存在，他們心裡就可以保有一份安定和可控感。

可是那虛無的可控感，跟真正可以掌控自己的人生始終是不一樣的。

將他們當反面教材引以為鑒，往後自己想開口抱怨時，總會先反問自己:“那你要怎麼辦呢?要忍，要爭，要走出泥潭，還是要臥薪嚐膽?”

本文最想説的是:與其對別人用心，不如對自己用力。

改變自己總是痛的，但這痛，遠比麻木值得。