辭職一萬次

水星熊剛開始工作的時候年輕氣盛，總覺得這世上所有的事情都該是有憑有據、一板一眼，所有同事、主管的關係都該是和和睦睦、客客氣氣，直到後來很多次見到職場關係的複杂性後才知道，不是所有事情都和我們預期的一樣，不是所有結果都按照我們渴求的來。

那是不是遇到這種情況就衹能辭職另謀高就了呢？

不一定。

首先你得認知到，令你想要辭職的問題，換到另一家公司是否就能避免。

職場如戰場，它的複杂性就在於你無法預知下一次能否遇到全部正直講理的人。我們畢竟不能全靠運氣活，總還要有一些自己的應對政策，哪能次次都束手就擒。

委屈到處都有，但你終究得學習如何去處理，如何能最大化避免傷害自己的利益，大概沒有誰生來就是八面玲瓏，也沒有誰一開始就懂得如何把握人際交往的分寸。

水星熊也遇到過很多人，都在工作中有各種各樣的煩惱，就連水星熊那個每個月工資高到嚇人、被我們一圈朋友羡慕嫉妒恨的好友，也經常被各種複杂關係、累到癱的工作壓力折磨得苦不堪言，常説要辭職。

但發洩過後，他知道，生活還在繼續，明天還要上班。

所有，很正常，我們所有人都有一萬次想要辭職。

但是辭職之後呢？

你能不工作就有經濟來源嗎？你願意一輩子都當個扛不住壓力、處理不了人際關係的人嗎？

水星熊不是要你遇事都要忍，而是當我們壓抑不住心中憤懣的情緒，覺得不離開不行的時候，先冷靜地想一想，離開是不是唯一的辦法。

如果當真環境壓抑難忍，同事勾心鬥角，主管不明事理，那麼別猶豫，趕緊辭。

但如果仔細想想，事情其實並非個例，任何一家公司都可能會遇到，那麼就再給自己一個機會去解決問題。

問題，祇有被解決了，才能永遠高枕無憂。

職場裡，工作中，我們難免會跌跌撞撞，拿著可憐巴巴的薪資卻要面對與活得完全不成正比的事情，也許是不那麼好相處的同事，也許是你頤指氣使的主管，但這些，不也正是社會給予我們的磨練之處嗎？

這世上，沒有一份工作不委屈，也許那些讓你羡慕的背後，也有同樣的哀嘆和抱怨，也有一萬次私下裡斬釘截鐵的離職念頭，但大家都有默契地知道，問題衹要一天沒解決，便永遠存在。

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