Tuesday, October 8, 2013

无薪OT

“等下又要开OT了”,“我刚刚才从公司回到家,已经晚上十点了”,“今天是公假,可是待会儿还要上班”水星常常听到朋友这么说或者在whastapp和面子书这么写,相信多少带点埋怨之心。

OT,也就是Overtime/加班,是很多打工族都耳熟能详的字眼。

其中对大马,尤其是华人而言更可谓是一种文化。

不加班的员工仿佛就会自动被“懒惰”,“不够鞠躬尽瘁”,“工作不卖力”等名号给划上等号。

不晓得现在在大马的行情怎样,水星以前在大马做audit时,有机会见识和了解到不同类型的大小公司,当中不乏见到一些对员工很刻薄的老板,要求员工拼命加班之余也找到各种理由或创造各种制度让员工没有加班费可以拿。

很多大马打工一族也承续了逆来顺受的“优良”传统,面对这种情形选择无条件的继续加班,拖着疲乏的身子离开办公室或工厂时已经是万家灯火的时候了。

平心而论,OT文化也不全是老板的问题。有时并非老板的要求,员工也会自动留下来加班,可是,无薪加班真的就是责任心的表现吗?每天的加班真的是必须的吗?还是工作没有效率的反映呢?

或许有点难以相信,不过有些员工真的会纯粹为了“不想比上司早下班”的无聊理由而加班的。这些员工在正式的上班时间和同事闲聊,打电话,上面子书玩游戏,看报纸喝咖啡等,工作就留到OT时才赶完它。

殊不知,这种做法不但无法让人觉得他是一名勤劳的员工,而且他的财富还会随着这种无薪加班的增加而慢慢的减少。

一份职业,基本上就是时间的买卖,身为打工族的我们,以一份固定的薪资,将自己的一部分时间卖给老板,那段时间中以脑力及劳力满足对老板的要求,算是各取所需。

水星以身边朋友的薪资为例子,在同龄的打工族朋友中,薪水一般在三千多到四千多之间,就当平均是RM4000吧,假设一个月工作22天,每天8.30am~5.30pm,扣除一个小时的午餐时间就是一天工作8小时,按一按计算机,你在签合约时,你的时薪应该是RM22.73RM4000/22/8小时)。

假设你常常工作到7.30pm才离开公司,平均一个工作日无薪加班两个小时,你的时薪就会下降到RM18.18,也就是你变相的同意被扣薪20%左右。这还不包括周末或假期的无薪OT,而且,真的7.30pm就可以离开吗?

无薪OT的时间越长,“减薪”的幅度就越高,可是很多打工仔却愿意如此做,难怪大家都说打工族很难存钱。

一天24小时,扣除8小时的睡觉时间,我们大概还有16个小时可以“卖”。把时间想象成一种货品,老板是顾客。你每天限定只有16个货品可以卖,有位大客户答应每天向你买你一半的货品,可是条件是要你每天都免费赠送多两个同样的货物给他,在货物这么有限的情形下,这生意你会接吗?

很多打工仔埋怨存不了钱,可是却愿意贱卖自己宝贵的时间给老板,而不愿意利用这些时间来进修或为自己开源,学习投资理财等。

当然,水星不是完全否定OT的必要,如果真的有需要的话,例如有突发的紧急事件需要完成,或者公司在赶着一个重要的project,即使没有OT费可以拿,打工族还是应该显示出专业的一面自愿留下完成工作,做一个负责任的员工。

只是,水星希望打工仔好好回想一下自己至今为止留在公司OT的理由,真的是必要的吗?还是介意别人的眼光:“瞧,xxx五点半就走了”或者做工时不够专注,无法在8小时的正式工作时间完成手上的任务?

薪资是大部分打工族的最主要收入来源,搞清楚无薪OT背后的含义,有助于增进自己的财务状况。


水星有感而发,和同为打工族的朋友共勉。

22 comments:

  1. 面对不给ot的老板,早走早好,不要浪费青春^^



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    1. yy:很多打工族还是得为三斗米折腰,不能随意洒脱的走人,所以还是尽早财务自由,就不必烦这些事了。

      或者学yy一样潇洒丢信,自立门户^^

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    1. 股灵精探:水星目前在PNG(巴布亚新几内亚)生活

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  3. 在花旗国,准时下班代表工作效率高。

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    1. 游荡花旗:很好的文化,标准的朝九晚五,不必留在办公室或把工作带回家,工作时工作,游戏时游戏,那才好 :)

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  4. OT赶工在我们IT这行是很平常的事,而且多数是无薪OT...

    做这行腻这行,如果不是福利好外快多我早就转行了...

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    1. jason:原来如此,可以想象在科技时代IT界的外快机会很多,至于福利水星就不懂了,原来很不错,包吃包住零利息贷款?呵呵。

      可是那么忙的jason还能够抽出时间为三间不同的公司打工赚钱,可见你对理财的决心,不过还是要好好照顾自己的身体呀。

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  5. 有些公司有OT文化,準時放工老闆會不喜歡。
    這是很不健康的現象。

    我在香港工作時,公司的OT文化,比KL還厲害,
    多數同事都遲遲上班,然後遲遲放工,
    OT又可以claim晚餐錢,交通費。

    我的工作屬於最後一環,
    常常要等大家交貨,我才能完成我的部分。
    所以,有時也被逼跟着大夥兒一起工作到深夜。

    放工後,就跟同事們去宵夜。
    天南地北聊個不停。
    我常常累得呵欠連連,他們個個卻精神奕奕,
    好像不用睡覺似的。

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    1. walkers:又开眼界了,水星虽然去过香港几次,不过不在当地生活一段时间毕竟还是不能完全理解当地的工作文化,谢谢分享。

      不过如果香港当地能迟上班,然后迟下班,以此赚取OT和各种津贴的话,听起来还是比大马人幸福一些,不过相信不是每一间公司的老板都那么好吧。

      苦就苦了walkers要等到大家完成工作才可以回家,还要应付下班后的应酬,难怪当时水星去旅行时,看到平常日半夜十二点时,街上还是那么热闹,好像真的不用睡似的。


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  6. 我之前也常OT, 结果赔了健康。
    赚到的OT钱,还不够还医药费。

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    1. Mama Ee:你的经历相信也是部分打工族的心声,以时间和健康换取金钱,之后却得用金钱买回健康。

      希望mama好好照顾自己的身体 :)

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  7. 刚刚辞职的那分工,老板蛮刻薄一下,5.30pm放工,可是有时候还有一些工作未做完,就留下做到6点多。。没有加班费
    后来听一些以前在那做工的人说,他们有要求过老板要ot费,这个老板却说,没有人要求你们加班,你们5.30可以走的。
    从此以后,没有人愿意再做超时,也不值得啊!

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    1. 晓佩:既然老板亮绿灯,没有强求员工OT的话,那换成是水星也不会刻意留下来,除非有要紧的事需要完成。

      相信大马不少中小型公司的老板也抱着和你的前老板一样的心态吧。

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  8. 我所看到的的是,有OT的會升職,不OT 的不會升職

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    1. XiuHa:相当有趣的见解,如果是有质量的OT那升迁那名员工也是应该的;反之如果老板单以OT的数量而非质量作为是否升职的衡量标准的话,那这样的老板或许也没有追随的必要了

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  9. OT也是我公司的文化。陈如你说,有些员工上班时,顾着做私事,放工后才做公事,然后,再大吐苦水。我也看不过眼。

    自从有了孩子后,我会尽量早走,但,往往最早也得六时三十分到七点才可走人。有时候,回到家,总行老板还是会拨手提电话找人,讲公事。

    虽无奈,但无法!

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    1. 紫清:看来不少打工族还是会至少做到六点多七点才回,还得应付老板或上司二十四小时的追魂call。这就是打工族的无奈吧。

      尝试将这种压力化为投资理财的动力,尽快达到财务自由,就可以向打工族的典型生活模式说再见了,加油 :)

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  10. 其實放工後跟同事一起宵夜聊天不算是應酬啦,
    是娛樂來的 :)
    我喜歡通過聊天來對一個地方加深了解。

    之前還擔心香港人會很囂張看不起人,
    沒想到香港同事對我很好,
    還常帶我到處去逛,到處吃吃喝喝。

    那時我住在北角,在鰂魚涌上班,
    每天走路上班,一路上會看到很多食店,很熱鬧。
    晚上下班後,就沿著海邊,吹著海風走回酒店。

    想消磨時間時,坐幾個站的電車就到銅鑼灣。
    不論是銅鑼灣,還是旺角的深夜,都總是如白晝。

    聽說香港人不喜歡回家,總是在外邊遊蕩。
    跟同事們去唱K,可以唱到凌晨6點。然後看他們面不改色去上班。

    以前不太喜歡香港,嫌它太熱鬧太擁擠。嫌這個城市不懂得沉澱。
    現在反而懷念起香港了,懷念它的種種特色。


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    1. walkers:把娱乐视为应酬,是水星误会了 :p

      能够遇到一班好同事真值得欣慰,或许,他们待你好的部分原因也是出自于walkers本身的合群性格。

      听walkers的描述,可以感受到一股惬意的下班后生活,连水星也怀念起香港了,

      那边的夜生活还真是多姿多彩,不过凌晨六点听起来还是有点夸张,很难想象隔天还能去上班。

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  11. 哈,不小心勾起你對香港的思念了 :)
    其實,許多曾經走過、呆過的國家、城市,
    我都會很懷念。

    突然萌起一個這樣的念頭:
    不如,以後股息派聯盟的聚會,
    就一年一個城市/國家,到世界各地去辦吧!
    一定很好玩。

    不過,得先努力達到財務自由。加油!


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    1. walkers:真是给你说出了水星的心情,即使是一些鸟不生蛋的国家,还是会有值得缅怀的人与事。

      很有雄心的一个提议,相信大家达到财务自由后,也不会反对这建议,毕竟环游世界是很多投资者在达到财务自由后想做的事,包括水星^^

      股息派联盟加油

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