借力

看到一個小故事：

一個小孩子在搬一塊大石頭，父親在旁邊鼓勵：“孩子，衹要你全力以赴，就一定能把它搬起來!”

可是石頭還是太重了，小孩子試了很多種方法還是都沒有成功，他對父親説：“我已經盡全力了!”

而那位父親回答：“你並沒有真的竭盡全力，因為我就在你旁邊，而你都沒有請求我的幫助。”

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水星熊聼過Alice關於工作的申述，她接了一個重要的專案，連續一個月每晚加班到九點，從設計、策劃到跟客戶溝通都是她一邊摸索一邊親自搞定的。可是老闆非但不領情，還指責她進度慢，最後專案也被另一個同事接手，一個多月的心血泡湯了。

Alice怒道:“我承認我做得慢，可是那麼多東西要從頭開始，我哪一項不是親力親為？換了人之後那同事倒好，看他好像每天什麼都不用做，衹是到處閒聊，很多東西都是別人幫他做的，他得意什麼？”

水星熊問：“那他能找幫手，你怎麼不找？”

Alice説：“可是我不想讓老闆覺得我什麼都不會，什麼都得靠別人啊。”

水星熊又問：“但是從老闆的角度，按時完成進度才是最重要的，不是嗎？”

Alice若有所悟地低聲道：“可是我真的很努力了。”

以前水星熊在職場上也有過這種“萬事不求人”的心態，直到一個前輩對水星熊這個習慣嗤之以鼻地對水星熊説：“將來如果你家洗衣機壞了，難道你還要先學習一遍物理和機器學，再自己動手？”

水星熊不服氣：“那不一樣，我這叫獨立，叫自食其力。”

“有什麼不一樣？不會借力的勤奮，衹是浪費時間而已。”

Alice後來再接下另一個案子，發現這次單靠自己也同樣無法趕上進度，就厚著臉皮跑去向多個部門的人求助。那時她才發現，她折騰了好幾個小時的PPT還不如策劃部的姐姐隨手設計的一個範本，而Alice自認為很嚴謹的資料分析，市場部的總監在自己的資料庫裡一查就找出了問題。

所謂“術業有專攻”，每個人的專長都是經過多年的積累和反復的練習獲得的，並不是Alice臨時抱佛腳，憑著漫畫裡的主人公那一腔“我能學”的熱血就能一夜之間快速追平的。

最後，當Alice忐忑地向老闆交代最終的方案是多個部門協調之後的成果時，并沒有想像中的那樣被斥責，老闆反而看似很驚喜：“看不出來，你調配資源的能力還不錯。”

Alice坦然問：“你不會覺得我很無能，什麼都要找別人？”

老闆笑説：“怎麼會？公司有那麼多不同部門的專業人才，就是來做那些內容的，他們就在那兒，能用得了他們，也是你的本事。我不希望你做各個方面都“差不多”的人，把最拿手的一點做到最好，就足夠了。”

Jack Trout在《定位》中一針見血的說過：生活中有很多事，不是不能做，而是不必做。

有些人永遠長不大，他們力爭獲得獨立的成功，來證明自己的聰明和能幹，用“我自己能做”來撫平內心的不安，仿佛對他人的依靠越少，就越能證明自己是真正成功的人。

遺憾的地方在於很多人在實踐獨立與借力時常常陷入兩個極端：要麼凡事親力親為，累死也不願意求助；要麼隨便就向別人開口，但從不回報他人的善意和援手，甚至過河拆橋。

只懂獨立的人，跟只懂依賴的人一樣，都是心智不成熟的表現。

個人覺得，最好的關係是相互依存，我需要你，但不依賴你，我們在保持各自獨立的前提下選擇合作。要有實力，也要會合作。

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