Tuesday, March 17, 2009

苦涩的炒黑鱿鱼

虽然水星的烹饪技巧有所进步,但还不至于班门弄斧的在此发表烹饪心得,只不过水星刚刚目睹一位黑人女佣被炒鱿鱼才有感而发。

当时水星在客厅和屋友JEYA吃着晚餐,之前为JEYA打工的女佣VICKI很罕有的到访我们家想找JEYA谈话,他们在水星面前讥哩咕嚕了好一会儿,水星也听不明白他们谈话的内容,因为水星还没有学本地的语言(来了一年多都还没学,只会几个单字而已,真是太……)。

谈着谈着,VICKI竟然谈到掉眼泪,接着还双手掩脸哭了起来,令水星感到非常好奇,当她离开以后,水星就很八卦的问JEYA发生了什么事,原来JEYA之前辞职离开原先的那间屋子后,那间公司就派了另一班员工来住,住了才两,三个月就找到了几位愿意为他们处理家务的女友,所以他们就不需要VICKI,叫她走了。

由于VICKI并非合约员工,事实上本地大部分为住家服务的女佣也没有和雇主签约(水星家那位倒是例外),所以他们并没有工作保障,就像VICKI般能够在一天内失去工作,而且没有获得赔偿,也不能claim EPF,加上本地人很少有储蓄的习惯,她不晓得该如何应付下个月的生活费。

除了哭诉以外,现在她希望人面广的JEYA能够为她介绍一份工作以维持生活,之前水星也提过,在本地找工作是非常不容易的,不像大马般,一打开报纸,少少都有上百份工作在找人填上;翻开本地报纸,能有五则工找人的广告就很不错了,有时只有一则甚至是一则都没有,而且找的都是需要很高学术资格和经验的人。

除了报纸以外,本地也会每周出版一份综合广告的传单,大约有五十页左右,通常在超市可以免费得到。里面偶尔也有一些工找人的广告,但更多的是人找工的广告,他们会把想找的工作和一些基本技能及联络电话登在传单上,期望能寻得一份工作。

那类似VICKI的个案是谁的错呢?你能说雇主无情,但不能说他错。没有未雨绸缪的习惯,失去了唯一的收入来源才知道理财的重要性,这又能怪谁呢?

为别人打工尤其是在小型企业工作,有一定程度上需要了解老板的岁数和打算,否则万一老板有个什么不测或突然要退休,公司会否就此关闭或来接任的人是否还会雇用你都是未知数,无端端断了人赚钱的收入来源还不晓得是怎么一回事。

为未知的将来做好预算,以创造比支出高的被动收入为目标,不要等到炒鱿鱼的圣旨来到才懂得焦急。

4 comments:

  1. 为什么那里的就业机会那么少呢?

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  2. 是咯,就业机会少,那么经济会好吗?
    希望那位朋友可以早日找到工作,如今在大马,要找工也不容易了。。。haiz

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  3. 这么说,大马的经济还是很好的,至少还有很多公司有空缺,人们还可以选工作来做。

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