胸無大志的咖灰機？

咖灰機剛公佈了2023年最後一季的業績，也意味著它終於走完了稅務優惠大減的艱辛首年。

在稅務增加10倍的不利情況下，依然可以凭硬實力打出漂亮戰績的一年，自己真的很意外也很欣慰。

即便把11.3m賣產業的一次性盈利拿掉，稅前盈利也有23%的提昇，而來到稅後盈利，全年的每股EPS也還是有27仙左右，基本和去年不相上下，在壓倒性不利的稅務率下可以有如此出色的表現，管理層值得一個贊。

最終的全年稅率大約20%，和當初預計的差不多，雖然稅務優惠減少，但畢竟不是全部失去，所以稅率比一般的公司低的優勢還是有在。

而水星熊最在乎的股息，慷慨的管理層也大方地宣佈了5仙中期+7.5仙終期股息，全年29.5仙，對比去年25仙(不算5仙特別股息)有了18%的加薪。如果扣除一次性的盈利，今年大概也可以派27仙，還是比去年加薪8%。

近期被動收入加薪的消息陸續來臨，比如駭客的25%和倫平的10%加薪，相信主力之一的老虎銀行也會在本周宣佈加薪的好消息，但還是不如咖灰機在今年的加薪帶給水星熊的感動來得高。

另外，咖灰機今年在派息手法方面也有了變化，往年都是一年兩次，分別在第三和第四季才宣佈。今年從第二季開始就有派息，這季還分開中期和終期兩輪派，全年總共四次。個人覺得管理層似乎有意改成每季都派息，對小股東而言，能夠早拿早享受也是一件好事，重要的還是努力把生意給經營好。無論如何，純屬猜測，拭目以待。

季報裡比較可愛的是，對於未來的展望，管理層也一如以往的坦誠，大刺刺地在季報寫下了明年以美元計算的營收會有“中個位數”的下降，大概就是減少4-6%左右的意思。不刻意美化、不給假希望、不會想維護股價而只報喜不報憂、踏實做好本分、以行動和實績說話，管理層的這種特質，也是自己喜歡咖灰機的主要理由之一。

走得快的人，未必一路領先到底；走得慢的人或許收穫意外驚喜。關鍵不是曇花一現的一時速度，而是找到屬於自己的長期節奏。在此之前，我們需要多一點耐心。

想起近來有人問起水星熊是否滿意安於現狀的退休生活。

安於現狀，並沒有不好，那也是我們人生眾多選項之一。沒有人規定人生非得胸懷大志才行，想要安於現狀過著安定平穩的生活也是需要付出對等的努力，甚至要捨棄更多的事物。

有些人年少時意氣風發，卻晚景淒涼。有些人曾經一路坎坷，最後漸入佳境。無論我們選擇了什麼樣的道路，總是有高有低，不可能一路平坦，就像咖灰機，或是我們的投資路。

所有的境遇，不管是溫柔，是挫折，還是感傷，是那些經驗豐富了我們的生命與心靈。如果你覺得日子過於平淡，說不定在別人眼裡也是一種美好。

祝你順利，就算無法事事順利，也願你無懼顛簸。

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百萬熊的本金

水星熊常被問到的問題之一，就是投入了多少資金達到如今的組合規模。現在就公開答案，其實水星熊僅僅花了不到5千馬幣，而且在很短時間內就輕鬆成為了百萬熊，昨天剛在MV換了百多萬韓元為下個月的旅行做準備。。。(烏鴉靜靜飛過)

隱私關係，只能說目前的組合數額中，真正從主動收入投入的金額占了約25%左右，另外的75%則是透過十多年以來的資本利得和股息再投入來的。

十多年那麼慢?

是的，非常慢。

在股市裡，水星熊知道有一些大膽出擊的人，在非常短的時間內，就賺到了十數甚至數十倍的盈利，對於他們的成就，自己只能salute致敬。

水星熊從來沒有過這樣的成就，過去沒有，將來也不會有。因為小時候家裡過著被追債的窮困生活，自己對金錢的安全感需求很高，也很“怕死”，風險承受能力不高。對於目前花了十數年取得的一點點成績，雖然微不足道，但十分珍惜，也怕打回原形，所以只敢冒計算中的風險，不敢購買沒有基本面支撐、短期內無故暴漲暴跌的股，因為水星熊輸不起，但也從不為這些錯失而後悔。

水星熊知道自己的侷限，也早已接受一個事實——有些錢是水星熊無法賺到的，自己并無任何可以短時間內暴賺致富的捷徑，但水星熊倒可以肯定，只要遵循正道投資，即便是打工族也是可以達到財務自主的。

穩紮穩打的保守作風雖然讓水星熊無法一夜致富，但也使自己避過不少陷阱，夜裡睡得香甜。

當然自己的投資策略也不可能做到百分百勝率，總有失手的時候，即便這世界是以成敗論英雄，但水星熊從不認為之前付出的努力都是白費力氣，我們都會在過程中獲得些什麼。努力過後還是可能不如預期，但不努力卻可以預期只有差勁的結果。

日本棒球巨星鈴木一朗有句名言:“我從不因為四、五天的失敗，就認為過去一整年所做的努力都是白費。”

股息路很寂寞，不要期望自己的努力被他人理解，但一定要對自己有所鼓勵。你的所有努力，不是為了讓別人覺得了不起，也不是為了和誰比高下，更不是要做給別人看，而是為了對得起自己，同時也是為了讓自己的人生變得更好。

想要達到好成果的方法不難懂，就是不斷累積那些看似微不足道的小事。

有時，好結果需要好運氣。但，我們要先努力，才有可能得到好運氣。

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開工大吉

今天是不少人的開工日，水星熊祝大家開工混吉。

職場就是社會，也是江湖，什麼樣的人都有。人多自然會複雜，複雜就會有各種角力，有角力就會有高低，有了高低，也會衍生各種不公平、不合理的存在。明明是團隊，能力優秀的人得承擔更多的事情，偷懶推諉的人卻樂得輕鬆自在。明明下決定的是經理，結果不如預期被老闆責怪，這個黑鍋卻是你來扛。

或許你感到灰心，覺得不是所有的努力都能得到相應的回報，不是每個人的能力都能換來相應的尊重。但，到處對人訴苦，抱怨公司的不是與委屈，對事情並沒有多大的助益和改善。因為你訴苦的對象通常都是同溫層，他們並無力改變，唯一的功能是讓你抒發心情。

生氣不如爭氣，一時的抱怨，有益身心健康。但，真正想要讓現況改變，是要讓自己變強，展現出你的價值，讓公司另眼相待。當你沒有足夠的實力，即使去了新的環境，依然會面對相同的不公。

職場是現實的，沒有實力的人，永遠只能處於弱勢，與其繼續抱怨，不如努力增加自己可以被尊重的籌碼。

在職場上，天天都有討厭的人事物，翻完白眼、找時間宣洩一下就算了。別氣太久，因為類似的事每天都有出現，我們要保留一點力氣。

與其哀傷，不如加強情商；與其生氣，不如好好爭氣；與其灰心，不如先放開心。任何職位或權力，都沒有把自己的生活過好來得重要，怎麼取捨，怎麼衡量，那就是個人的功課。

若你真的受了委屈，有經濟能力的話大可以選擇瀟灑離開，如果暫時還沒有能力，那就學會面對那些不公平，默默做事，好好做人，先儲備實力，再來與人談條件。

龍年共勉。

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沒有零風險的路

 

農曆新年將至，雖然水星熊已經退出職場，但在大姐的邀約下還是可以參加她中藥店的收工酒。

看著大姐的創業路、員工的打工路、還有水星熊的股息路，頗有感觸。

說實話，無論是退休生活或投資路，水星熊都不知道要怎樣過才不算後悔。 因為任何一種活法都會存在後悔和遺憾，任何一種選擇都存在風險。

就像法國哲學家保羅所說：“當你發明了輪船，就發明了海難；當你發明了飛機，就發明了空難。 ”

你不能因為有風險就拒絕一切改變或投入，不能因為“可能徒勞無功”就乾脆不勞了。 你該追求的，不是零後悔和零錯誤，而是儘可能讓自己少一些遺憾。

還是那句話，現在你不努力去讓自己過上想要的生活，那麼以後，你就會有大把大把的時間，去過自己不想要的生活。

沒有誰生下來就是強勢的，一定是經歷了很多無助的日子，看透了很多人情冷暖，才會逐漸的變得堅強。

你會發現，當你自己開始經濟獨立，人格獨立，當你開始不用依靠任何人的時候，就不會有什麼患得患失，不會有什麼多愁善感。

學會把自己的心安交給你自己。

 

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