激励金

激励金是水星和几位公司高层之间谈论了好几个月的话题，一直都是只闻楼梯响，终于在上个月见到人下来了。

水星的老板早在去年底同意让公司的员工分享特定的几个俱乐部30%的利润，用意在于激励员工为公司争取更好的表现。不过老板和几位高层在个别员工的分配率上有了岐见，所以拖到上个月才一次过发放到二月为止的奖金，不过数目不算多，因为那几个俱乐部都是在去年年中时才新开张的，刚开始那几个月赚到的钱都用以抵消资本，大约到十二月份的时候利润才有分配给员工的余地。不过随着这几个俱乐部的生意越来越好，往后可望得到更高的奖金。

对水星而言，这是一个除了底薪以外的额外收入。虽然每个月的数目并不是固定的，不过以其它俱乐部的往绩而言，每个月应该至少可以收到三千元左右，这笔收入对水星而言当然是意外惊喜，当初还以为老板只是随兴说说，开个空头支票而已。

至于这笔收入的用途，水星还没有决定到底该用来投资股票还是买房子早日还清贷款，水星在退休时只想没有车贷和房贷（自住用途，如果是投资的话则另当别论）的负担，加上一笔股息的被动收入就行了。目前在努力增加被动收入的同时，应否开始担上一间负现金流的房子呢？毕竟长期而言，房子的价值都是呈上升趋势的。

不过，令水星感到不解的是，竟然有同事在拿到这笔钱后就选择拿去喂老虎机，还输了大部分的奖金，他和水星都是同年纪的人，不同的是他在大马还有一位妻子和孩子要供养，为何世界上总有那么傻的人呢？再次印证了高收入并不代表高财商，只要你不懂得理财，无论有多高的收入都总会回归于零，无法致富。