Thursday, June 18, 2026

職場的那些事

 



~職場定律:

是金子,總會發光;
是銀子,總會花光;
是頭髮,總會掉光😜

~如果你真的沒有價值,人是會直接把你拋棄的,而不是貶低你。如果貶低你,那就是他想要通過貶低你,進而低成本的擁有你。

不妨去回想一下,你跟老闆,上司或者是同事,當你覺得你被PUA的時候,你就想一想是不是這個場景,是不是這樣的一個道理。

跟買東西同理:如果東西品質太差了,你看都不會看一眼,會直接走人。如果東西性價比不錯,你又買得起,那就會直接掏錢。除非那東西是真的好卻超出了你的購買力,但你又不死心,於是開始討價還價,裝作嫌棄的樣子挑東西的毛病。

~東野圭吾提過的:人性最大的惡,就是在自己最小的權利範圍內,最大限度地為難別人。

這種人性在職場并不罕見。

願各位做個「有權力時仍選擇善待他人」的人。

~先跪著把錢掙了,才能站著做選擇。 一定要好好賺錢,再把主動收入變成被動的性質。人這一生需要金錢捍衛尊嚴的時刻太多了。 很多事情可以放棄,唯獨不能放棄賺錢的能力。

~不要做善良的綿羊,要做一隻仁慈的獅子。

你是好人時,我也是;
你是壞人時,我有足夠的手段和能力去對付你。

~不要奢望公司所有的人都喜歡你,因為你也無法承受那個所有人都喜歡的樣子,電影裡的英雄都有壞人討厭,更何況是現實生活中的我們。

其實,別人討厭你,關你什麼事,說得好像他喜歡你,就能昇華你的人生似的。

記得,如果凡事都總想著顧及所有人的心情,不是因為你有大局意識,而是因為你還沒有足夠的實力,去支撐你的果敢和堅定。

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