找人帮忙的诀窍

面子书创业之初，人少事多。


一次，创始人Mark Zuckerberg手头有件急事，要找个人帮忙。他来到办公室，环顾一圈后，径直走到一个桌前堆满材料，正埋头紧张忙碌的员工面前说，放下你手头的活儿，先帮我完成这项工作。


在那名员工的帮助下，Zuckerberg圆满地完成了那件急事。


为什么Zuckerberg会挑选这名员工帮忙？事后，他是这样解释的：“如果你想尽快做完某件事，就应该让一个忙碌的人来帮忙。因为忙碌的人会将时间安排得很紧凑，工作效率高。”


一项工作，交给不同的人去做，或许都能完成，但效率和结果可能大相径庭。


一个习惯忙碌的人，往往能很快进入角色，合理安排时间。而一个闲散中的人，热身慢，你很难指望他快速完成任务。


需要人帮忙的事，要找忙人，忙人才能真帮忙。


需要人“帮闲”的事，则要找闲人，比如，你想找个人喝茶聊天，打牌游戏，逛街溜达，找忙人就不合适，他坐不住，没耐心，心不在焉，志不在此，如何能陪你尽兴？这时候，一个无所事事，又有闲情的人，就是最佳人选。


让忙人帮忙，让闲人帮闲，就是人尽其才，各得其所。