双熊时薪

虽然还只是今年度的第一个月，虽然和去年同月份比较，这个月少了特别股息的加持，不过还是迎来了今年第一份的五位数的股息，足够带上另一个人来趟驾车自游了，心中满满畅快感，记录留念。

不禁想到，昨天看到的东方日报报道。和水星熊同样是熊族，经营着外送服务的Food Panda的逾百名骑士在槟城罢工抗议，因为他们不满公司即将改变的调薪方式。

根据报道，大致了解到他们的薪水计算方式如下:

旧制度:

平日时薪-RM4

周末时薪-RM5

每次送餐额外根据等级得到RM3-5不等

新制度:

时薪-RM0 (取消)

每次送餐额外根据等级得到RM4.50-RM7不等

简单而言，在新制度下，少了固定的时薪收入，变成“多劳多得”的形式。问题在于，有时不是骑士们不想做，而是没有订单可接而可能在新制度下，白白让数小时流逝而没有收入，所以引发了这次的和平抗议。

分享新闻的目的，依然和往常般，不在于评论对错，而是从他们身上想到了自己的时薪。目前自己的时薪是RM10+，数字固然有差异，不过，最大的不同，还是性质上的分野，他们的时薪是手停口停的主动收入，而自己的这份时薪，是每天24小时，在睡梦和玩乐中也依然会自动入袋的被动收入。

曾有人评论说，如果打工仔不相信自己的老板，觉得所有老板都是榨取自己利益的老千，那我们也不该投资于股票，因为股票本质上就是依赖该家公司的老板来为我们赚钱的投资工具。

对此问题的回应，首先是自己并没有一竹竿打翻整船人地说所有老板都是无良的人，世上还是有照顾员工和能成为伯乐的老板。

再者，老板和员工以及老板和股东之间的关系本来就是不同的，自己想表达的意思，不是要大家不相信效劳着的老板，而是在商言商，大家都会为自己争取最大的权益，而且随着生意环境的改变，有时为了顾虑大局而让老板失去一定的控制权，必需有所取舍也是很正常的事，所以，自己想说的只是，我们作为打工仔，该透过投资尽量把更多的命运操控在自己手中，为将来的我们提供更多选择权。

打工时遇到坏老板，不满的话要么忍受，要么换工，再不然就是创业;投资股票时遇到坏老板，不满的话卖出换股就好，换工和创业肯定都没有换股来得容易，这就是依赖老板和依赖自己最大的差异。

像今天，睡醒不久后就看到户口有一笔振奋人心的过账，个人而言，就是很棒的感受。

想在今天的社会独立生存，首先要做到的是经济独立和思想独立，只要做到这两样，无论是财务还是生活都会处理得更加从容。

熊猫和熊大，都是打工仔，水星熊无意评判任何一种价值观，你喜欢为老板打一辈子的工赚取主动薪水，就要接受被控制与物化的可能;你想要自由度比较靠谱的被动收入，就要让自己成为一个独立的人。

怎样做好自己，是一个选择题。